Konflikte 

lösen 

— 

auf 

Augenhöhe 


Als Mediator bin ich mehr als nur ein neutraler Begleiter auf dem Weg – ich bin Ihr Partner im Prozess der Konfliktlösung. Mein Ansatz basiert auf aktivem Zuhören und Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse jeder Partei. Ich bringe meine Erfahrung und mein Fachwissen ein, um eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen, in der sich alle Beteiligten gehört und verstanden fühlen. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, gemeinsam zu einer Lösung zu gelangen, die nicht nur den Konflikt löst, sondern auch langfristige positive Beziehungen fördert.

Philipp Himmelreich: „Ursprünglich bin ich selbständiger Architekt.
Als Führungskraft in einem konfliktträchtigen Beruf wuchs zunächst mein Interesse, die Konfliktlösung bei Bauvorhaben zu professionalisieren.
Weil ich Probleme mit Empathie und Feingefühl angehe, fiel mir oft die Rolle des Vermittlers zu – vor allem im Rahmen größerer Bauprozesse mit vielen unterschiedlichen Parteien und Beteiligten. Dabei darf man niemanden zurücklassen. Mit derselben Gewissenhaftigkeit unterstütze ich Sie in der Mediation.“

Von 

Win-Lose 

zu 

Win-Win 


Mediation zielt darauf ab, Lösungen zu finden, die allen Beteiligten gerecht werden. Anstatt in den Kategorien „Gewinner“ und „Verlierer“ zu denken, arbeiten wir daran, die Interessen Aller zu verstehen und zu erfüllen. Die Mediation fördert nicht nur faire Lösungen, sondern stärkt auch die Beziehungen zwischen den Parteien für die Zukunft.

Streitigkeiten 

sind 

unvermeidlicher 

Bestandteil 

des 

Lebens. 


Doch 

WIE 

wir 

mit 

diesen 

Konflikten 

umgehen, 

macht 

den 

Unterschied. 


 


Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes Verfahren, in der ich, als neutraler Dritter, die Konfliktparteien unterstütze und begleite. Die Verhandlung läuft vertraulich ab und bleibt in der Hand der Beteiligten.
Gemeinsam finden wir Wege, die sich für alle Beteiligten durchgehend fair anfühlen. So erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, die dauerhaft Bestand haben und von allen akzeptiert werden können.