Wir sind extrem gut darin, Gedanken zu ordnen und Struktur zu schaffen.
Wir urteilen nicht.
Wir sind Ihre Begleiter, wenn Sie den Themen, die Sie beschäftigen, eine neue Richtung oder Wendung geben möchten.
Sie gewinnen neue Erkenntnisse.
Sie lernen Ihre Mitmenschen besser zu verstehen.
Sie wagen einen Schritt, der Ihnen bisher unmöglich schien.
Unsere
Arbeitsweise
Im Führungskräfte-Coaching vereinen wir systemische Haltung mit psychologischem Fachwissen.
In der Mediation nutzen wir Einfühlungsvermögen und Struktur zum Lösen festgefahrener Situationen.
In unseren Trainings und Workshops arbeiten wir wissenschaftlich fundiert.
Wir orientieren uns an den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und haben keine Scheu davor, auch die ein oder andere statistische Tabelle dafür zu nutzen.
Ganz gleich in welchem Kontext, wir achten im Umgang mit anderen immer darauf, dass wir auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Weshalb
zu
uns?
Unsere Kunden schätzen an uns besonders unsere analytische, strukturierte Arbeitsweise — unsere Integrität und klare Kommunikation. Aus Sicht unserer Kolleginnen und Kollegen sind wir geprägt durch unsere hohe Expertise und der Fähigkeit, „out of the box“ zu denken. Unsere Freunde sagen, wir sind empathisch, herzlich und gute Zuhörer. Für unsere Familien sind wir verantwortungsbewusst und fürsorglich. Aneinander schätzen wir besonders unseren Sinn für Humor und unsere Neugier auf die Welt.
Prof.
Dr.
Petra
Gelléri,
Dipl.-Psych.
Studium der Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie und Klinische Psychologie. Promotion an der Universität Hohenheim zum Thema kreative Person und kreativer Prozess. Berufliche Stationen u. a. in unternehmensinterner Personalentwicklung, Unternehmensberatung, als wissenschaftliche Mitarbeiterin sowie Vertretungs- und Gastprofessorin.
Professorin für Sozial-, Personal- und Organisationspsychologie an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort.
Zertifizierte systemische Coach (FernUniversität in Hagen).
Instruktorin MHFA Ersthelfer Kurse für psychische Gesundheit.
Kontinuierliche Weiterbildung, z. B.
Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) im Coaching bei Dr. Leonie Manthey und Viktor Vehreschild.
Motivational Interviewing bei Eva Barnewitz via DGVT.
Philipp
Himmelreich,
Dipl.-Ing.,
Master
of
Mediation
Studium der Architektur an der Universität Karlsruhe (Karlsruher Institut für Technologie). Langjährige Führungserfahrung als Architekt im eigenen Büro.
Begleitung, Leitung und Steuerung zahlreicher großer Bauprojekte deutschlandweit für geschäftliche, öffentliche und private Auftraggeber. Dabei ständige Vermittlung, Kommunikation und Beratung.
Master of Mediation, (MM) FernUniversität in Hagen.
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Mediation e. V.
Zertifizierter systemischer Coach, FernUniversität in Hagen.
Mitglied im DVCT.
Kontiniuierliche Weiterbildung, z.B.
Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) im Coaching bei Dr. Leonie Manthey und Viktor Vehreschild.
Motivational Interviewing bei Eva Barnewitz via DGVT.
Trainer Multimodales Stressmanagement, Universität Bamberg.
